Le Bac Pro Gestion-Administration remplace le bac secrétariat et comptabilité. Il permet au titulaire de participer, avec une plus ou moins grande autonomie et un niveau de responsabilité variable selon la taille de l’organisation ou du service, aux activités de gestion administrative: dans les relations externes, dans les relations avec le personnel, dans la gestion interne, ainsi que dans la gestion de projets.
La prise en charge des activités de gestion administrative implique de la part du titulaire une grande multivalence.
PROGRAMME DE FORMATION – Alternance et Initial
CONNAISSANCES GENERALES
Français
Etude et compréhension de textes – Entrainement à l’expression et à la communication écrite et orale – Lecture active et critique – Argumentation.
Langues Vivantes 1 et 2
Compréhension de l’oral – Expression orale en continu – Interaction orale – Compréhension de l’écrit – Expression écrite.
Economie – Droit
Le contexte économique de l’activité professionnelle – Le cadre juridique de l’organisation sociale – Les relations sociales dans les organisations – La création de richesse – L’organisation des échanges – La régulation économique.
Histoire – Géographie – Education Civique
Histoire : Les Européens et le monde (XVIè – XVIIIè siècle) – Etat et société en France de 1830 à nos jours
Géographie : Sociétés et développement durable – Des territoires dans la mondialisation – La France dans l’Union Européenne
Education Civique : Vivre en citoyen – Le citoyen et la République – Le citoyen et le monde.
Mathématiques
Statistiques et probabilités – Algèbre – Analyse – Géométrie – Fonctions logarithme népérien et exponentielle de base – Primitives.
Arts Appliqués et Cultures Artistiques
Design d’espace – Design de produits – Design graphique – Les grands repères historiques de la culture artistique – Production de bruitages – Arts plastiques, cinéma, vidéo, photographie, arts numériques – Patrimoine de proximité et patrimoine mondial – Espace et corps – Processus de création – Outils plastiques et techniques – Technologie de l’information et de la communication – Technologie du numérique.
Prévention – Santé – Environnement
Santé et équilibre de vie – Alimentation et santé – Prévention des comportements à risques et des conduites addictives – Sexualité et prévention – Environnement économique et protection du consommateur – Gestion des ressources naturelles et développement durable – Prévention des risques – Prévention des risques dans le secteur professionnel – Cadre règlementaire de la prévention dans l’entreprise – Effets physiopathologiques des risques professionnels et prévention – Approche par le risque – Approche par l’accident.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Pôle 1 : Gestion Administrative des relations externes
Gestion administrative des relations avec les fournisseurs, avec les clients et les usagers, avec les autres partenaires.
Pôle 2 : Gestion Administrative des relations avec le personnel
Gestion administrative courante du personnel, des ressources humaines, des rémunérations et des budgets de personnel, des relations sociales.
Pôle 3 : Gestion Administrative interne
Gestion des informations – Gestion des modes de travail – Gestion des espaces de travail et des ressources – Gestion du temps.
Pôle 4 : Gestion Administrative des projets
Suivi opérationnel du projet – Evaluation du projet.
Débouchés possibles à l’issue de cette formation
Modes de préparation de cette formation
En alternance ou initial
Durée de la formation
24 mois
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